INTÉRÊT PEU QUALIFIÉ
Certaines personnes répondent sans avoir compris l’étude, le lieu, les contraintes pratiques ou les critères de base.
POURQUOI HOPESTAGE
Le recrutement en santé mentale peut échouer avant même la première visite au centre.
Une étude peut générer de l’intérêt sans réussir à transformer cet intérêt en présélection puis en inclusion.
En santé mentale, la confiance, la compréhension, la stigmatisation, l’incertitude et les contraintes pratiques peuvent déterminer si une personne franchit réellement l’étape suivante.
Les coûts cachés du recrutement
Le coût commence avant la première visite.
Des demandes mal comprises, des explications répétées et des abandons mobilisent les équipes avant même la première visite.
TEMPS DES ÉQUIPES
Les coordinateurs passent du temps à relancer, répéter des informations simples et traiter des demandes qui avaient peu de chances d’aboutir.
ABANDON AVANT LA PRÉSÉLECTION
Les personnes peuvent se désengager lorsque les contraintes, les attentes ou les questions pratiques restent floues.
L’enjeu n’est pas seulement d’augmenter la portée. Il est de générer un intérêt mieux informé et mieux préparé.
Pourquoi le recrutement est différent
On peut acheter plus de trafic.
La confiance, elle, se construit dans le temps.
Les promoteurs, CRO et centres peuvent acheter de la publicité. Une relation de confiance se construit autrement : par des communautés, des podcasts, la psychoéducation, des contenus éducatifs et des échanges fondés sur l’expérience vécue.
Comment l’expérience vécue guide notre travailDes relations construites grâce à
- Communautés et groupes de parole
- Éducation en santé mentale et psychoéducation
- Podcasts
- Contenus éducatifs et outils pratiques
- Partenaires communautaires
- Échanges directs
- HopeStage Research
- Communication fondée sur l’expérience vécue
La publicité peut créer de la visibilité. HopeStage ajoute une couche de confiance et de compréhension qu’une campagne seule ne peut pas créer du jour au lendemain. Nous complétons les canaux de recrutement existants et le travail de leurs équipes.
Le premier contact avec une étude peut s’appuyer sur une relation déjà établie.
Ce qui change
Ce qui change pour votre étude.
Compréhension
UN LANGAGE COMPRÉHENSIBLE
Des explications claires rendent l’objectif, le lieu, les contraintes pratiques et les prochaines étapes compréhensibles, sans simplifier la science à l’excès.
Expérience vécue
DES FREINS IDENTIFIÉS PLUS TÔT
L’expérience vécue aide à repérer les incompréhensions, les craintes, la stigmatisation et les contraintes pratiques avant qu’elles ne conduisent à un abandon.
Préparation
UN INTÉRÊT MIEUX PRÉPARÉ
Les personnes disposent de davantage d’informations sur l’étude avant de décider si elles souhaitent prendre contact avec le centre.
Continuité
UN PASSAGE DE RELAIS PLUS CLAIR
Une préparation préliminaire validée et une orientation respectueuse du consentement facilitent le passage de relais vers l’équipe de recherche autorisée.
L’objectif n’est pas simplement d’obtenir plus de leads, mais d’orienter vers les centres des personnes mieux informées et mieux préparées.
Le parcours des participants
Ce qui change avant la prise de contact avec le centre.
Une comparaison illustrative, qui ne décrit pas tous les parcours de recrutement. Certaines équipes proposent déjà une partie de cet accompagnement.
Parcours habituel
Un parcours de recrutement courant
- Publicité / base de données
- Formulaire
- Expression d’intérêt
- Contact du centre
- Questions / incertitudes / inadéquation
- Présélection
Avec HopeStage
Confiance et préparation avant le passage de relais
- Communautés / contenus / actions spécifiques à l’étude
- Information claire
- Contexte et questions
- Préparation préliminaire
- Consentement à être contacté
- Transmission au centre
- Présélection clinique
HopeStage ne remplace pas la présélection clinique. Nous améliorons le parcours avant le travail clinique du centre.
DES RESPONSABILITÉS CLAIRES
À chaque équipe son rôle.
HopeStage
- Atteindre
- Informer
- Préparer
- Soutenir l’adéquation préliminaire
- Orienter
ÉQUIPE D’ÉTUDE
- Présélection clinique
- Éligibilité
- Consentement éclairé
- Inclusion
L’éligibilité clinique, le consentement éclairé et l’inclusion restent toujours sous la responsabilité de l’équipe d’étude autorisée.
Des relations durables
Des relations construites avant l’étude.
HopeStage n’a pas été créé comme une base de recrutement pour les essais cliniques. Ses communautés, podcasts, ressources éducatives et initiatives en santé mentale existaient avant son activité auprès des équipes de recherche.
Les personnes découvrent souvent HopeStage pour mieux comprendre ce qu’elles vivent, écouter d’autres expériences ou trouver des informations utiles. Cette histoire donne du sens à la relation.
membres
Personnes concernées par la santé mentale et proches réunis par HopeStage.
partenaires
Organisations de confiance engagées avec HopeStage en santé mentale.
portée des communautés partenaires
Portée combinée en France, aux États-Unis, en Australie et au-delà, grâce à des partenariats communautaires de confiance.
Ces chiffres décrivent des relations communautaires et des liens de confiance, pas une base de participants éligibles ou disponibles. HopeStage ne vend pas de données de patients. Les actions sont spécifiques à chaque étude et la participation est volontaire.
HopeStage Research
Une infrastructure de recherche pensée pour les participants.
HopeStage Research aide les personnes à découvrir et comprendre les études en santé mentale dans un langage plus clair, avec un parcours respectueux du consentement vers l’équipe de recherche.
Un premier échange concret
Où votre étude perd-elle des participants ?
Présentez-nous une étude et le défi de recrutement actuel. Nous regarderons où la confiance, la compréhension, l’adéquation ou le passage de relais peuvent se fragiliser.
Aucune garantie de recrutement ni décision d’éligibilité clinique. Un échange concret autour de votre étude.