Pour qui nous travaillons

Nous aidons les équipes qui innovent en santé mentale.

HopeStage travaille avec les équipes qui recrutent des participants, conçoivent des protocoles ou développent des solutions de santé mentale. Notre approche est concrète : comprendre les attentes, créer de la confiance et aider les bonnes personnes à passer à l’étape suivante.

Nous travaillons uniquement en santé mentale. Pour chaque pathologie, une personne ayant une expérience vécue pertinente participe au projet comme experte, pas comme simple témoignage.

Une expertise vécue adaptée à la pathologie, au service du recrutement, de la recherche et du produit.

Votre responsabilité

Commencez par le problème dont votre équipe est responsable.

Nous travaillons le plus souvent avec des fondateurs et des dirigeants qui comprennent qu’une meilleure science a encore besoin que les gens la comprennent, lui fassent confiance et choisissent de participer.

Vous êtes responsable du recrutement

Nous aidons les bonnes personnes à découvrir l’étude, à comprendre ce que la participation implique et à arriver mieux préparées auprès de l’équipe de recherche autorisée. Vos centres gardent toutes les décisions d’évaluation, d’éligibilité et d’inclusion.

Vous êtes responsable du protocole

Nous invitons des personnes ayant une expérience vécue pertinente à participer à des entretiens et des ateliers. Elles évaluent les contraintes, les mots employés, l’acceptabilité et la réalité pratique avant que de mauvaises hypothèses ne deviennent coûteuses.

Vous êtes responsable du produit

Nous aidons les fondateurs et les équipes produit et marketing à comprendre ce qui inspire confiance, ce que les personnes essaieront et continueront d’utiliser, puis à transformer ces retours en choix plus clairs de positionnement, de prise en main et d’adoption.

Besoin clinique et choix personnel

La science peut définir un besoin. L’adoption dépend du choix des personnes.

Une personne vivant avec la dépression peut avoir besoin d’une étude, d’un test ou d’un produit, sans être prête à accepter l’effort, l’incertitude ou la charge émotionnelle demandés. C’est souvent dans cet écart entre besoin clinique et motivation personnelle que le recrutement ou l’adoption échoue.

Ce dont les gens ont besoin

Votre science, votre protocole et votre expertise clinique définissent la valeur potentielle, les données nécessaires et le parcours approprié.

Ce que veulent les gens

Les gens décident en fonction de l’énergie, de la confiance, de la peur, de l’espoir, de la commodité, de l’identité et de ce qui semble possible dans la vie quotidienne.

Ce que HopeStage vous aide à apprendre

Nous trouvons le langage, les facteurs de motivation, les obstacles et le soutien dont les gens ont besoin pour passer d'une pertinence passive à une étape qu'ils choisissent réellement.

Comment nous travaillons

Spécialisation en santé mentale, expertise vécue pertinente et mise en œuvre concrète.

Nous n’ajoutons pas une voix de patient générique à la fin du projet. L’expertise issue du vécu est intégrée dès le départ et reliée à la décision que votre équipe doit prendre.

Une expertise adaptée à chaque pathologie

Si le projet concerne la dépression, la bipolarité ou un autre problème de santé mentale, une personne ayant une expérience vécue pertinente aide à façonner les questions, à interpréter les idées et à remettre en question les hypothèses.

Accès aux bonnes personnes

Nous recrutons des participants potentiels pour des parcours d'études approuvés et des personnes ayant une expérience vécue pertinente pour des entretiens, des ateliers et des recherches de produits.

La vision transformée en action

Nous traduisons ce que disent les gens en messages de recrutement, en considérations de protocole, en priorités produits, en parcours de confiance et en tests de mise sur le marché mesurables.

Selon votre organisation

Choisissez la page qui correspond à votre équipe.

Chaque organisation est responsable d’une partie différente du parcours. HopeStage adapte la mission à votre étude, votre produit, vos validations et votre fonctionnement.

Biotechnologie

Éliminez les risques liés aux hypothèses initiales des patients, préparez des études pour le recrutement et construisez une histoire d'adoption que les investisseurs et les partenaires peuvent comprendre.

Découvrir

Pharmaceutique

Connectez la réalité des patients à travers le développement clinique, le plaidoyer, l’accès, les affaires médicales et l’adoption après l’essai.

Découvrir

CRO et équipes de recrutement

Contenus propres à l’étude, analyse de la confiance, mobilisation de la communauté, présélection, analyse du parcours et retours des centres.

Découvrir

Centres et réseaux de recherche

Candidatures préparées, accompagnement avant l’évaluation, communication avec les participants et analyse de leur expérience.

Découvrir

Universités et IP

Pilotes à faible risque, matériel prêt pour l’éthique, co-conception documentée et kits de recrutement ou de rétention.

Découvrir

Diagnostic

Compréhension du patient, positionnement, langage et stratégie d'adoption pour les tests complexes de santé mentale.

Découvrir

Santé mentale numérique

Prise en main, confiance, engagement, rétention et données éclairées par les patients pour les applications, plateformes et thérapies numériques.

Découvrir

IA et santé mentale

Acceptabilité des patients, confiance, langage, adoption et aperçu structuré de l'expérience vécue pour les produits d'IA clinique.

Découvrir

Parcours biotechnologiques et pharmaceutiques

Découvrez comment HopeStage relie les informations précoces sur les patients, la préparation des études, le recrutement et l'adoption tout au long du parcours de développement.

Découvrir

Diagnostic et thérapie numérique

Explorez une voie commune pour la confiance, la compréhension, l'intégration et l'adoption durable de produits complexes.

Découvrir

Équipes de recherche utilisant l’IA

Créez des flux de travail de recherche sur l’IA informés par les patients, avec des limites claires, un langage utilisable et une contribution structurée à l’expérience vécue.

Découvrir

Un point de départ utile

Dites-nous ce qui relève de votre équipe et où les personnes hésitent aujourd’hui.

Présentez-nous un blocage dans le recrutement, une hypothèse de protocole ou une question sur l’adoption d’un produit. Nous définirons la mission la plus simple pour la tester avec les bonnes personnes.