Partenaire biotechnologique en santé mentale
HopeStage aide les biotechs en santé mentale à recruter plus efficacement, à construire une communication crédible avec les patients et à renforcer leurs demandes de financement grâce à une implication réelle des personnes concernées.
L’expérience vécue devient un atout clinique et commercial lorsqu’elle améliore la confiance, la communication, la préparation au recrutement et les éléments qui guident l’implication des patients.
Accès aux patients, expertise issue du vécu et réseau associatif, sans la structure de coûts d’une grande CRO.
Pourquoi HopeStage
HopeStage associe spécialisation en santé mentale, expertise issue du vécu, accès aux patients et écosystème associatif. Vous pouvez ainsi améliorer plus simplement la dimension patient de vos activités cliniques et commerciales.
Atteignez et engagez les communautés de santé mentale concernées par l’intermédiaire d’un partenaire restreint et spécialisé. HopeStage facilite le passage de la stratégie à l'intérêt qualifié sans les frais généraux d'un grand CRO généraliste.
Travaillez directement avec des personnes concernées par la santé mentale afin de présenter vos connaissances scientifiques avec des mots crédibles, compréhensibles et pertinents.
Une collaboration significative avec les patients et les organisations à but non lucratif peut renforcer les composantes de participation des patients, de bénéfice public et d’impact des demandes de subvention ou de financement public.
HopeStage ne garantit aucun financement ni investissement. Nous aidons les équipes à présenter des données, des plans et un récit plus crédibles sur l’implication des patients.
Notre méthode en trois étapes
Commencez par les obstacles, définissez la stratégie patient et mettez en œuvre les parties du parcours de recrutement que votre équipe peut améliorer.
Identifiez les barrières de communication, de confiance et psychologiques limitant le recrutement ou l’adoption.
Construisez une stratégie patient précise basée sur de véritables motivations, préoccupations et déclencheurs de confiance.
Exécuter et optimiser la stratégie de recrutement avec un contenu adapté aux patients, des outils de qualification et des systèmes de rétention.
Cas d’usage concrets
Ce que votre équipe peut utiliser
Une mission ciblée donne aux équipes cliniques, commerciales et dirigeantes des éléments et des outils directement utilisables.
Testez la valeur perçue, les contraintes, les mots employés et les préoccupations, puis cartographiez les obstacles à la confiance.
Analysez la présentation de l’étude, la page d’arrivée, la communication, la qualification et la transmission afin de repérer les blocages du recrutement.
Traduisez la science dans un langage patient crédible pour les participants, les investisseurs, les partenaires et les futurs adoptants.
Documenter les ateliers, les conseils, la collaboration et les plans communautaires afin qu'ils puissent soutenir le financement et les récits d'impact.
Commencez avec un projet
Nous identifierons les domaines dans lesquels l’expertise en matière d’expérience vécue et l’accès des patients peuvent créer la plus grande valeur clinique et commerciale.
